<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>근로기준법 위약금 &#8211; 건강 원펀치</title>
	<atom:link href="https://mindtrip.kr/tag/%ea%b7%bc%eb%a1%9c%ea%b8%b0%ec%a4%80%eb%b2%95-%ec%9c%84%ec%95%bd%ea%b8%88/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://mindtrip.kr</link>
	<description>몸과 마음의 양방향 소통 이해하기</description>
	<lastBuildDate>Wed, 02 Apr 2025 16:51:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>ko-KR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://i0.wp.com/mindtrip.kr/wp-content/uploads/2024/07/cropped-%EC%9B%90%ED%8E%80%EC%B9%98-%EC%95%84%EC%9D%B4%EC%BD%98-001-1.png?fit=32%2C32&#038;ssl=1</url>
	<title>근로기준법 위약금 &#8211; 건강 원펀치</title>
	<link>https://mindtrip.kr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">221238717</site>	<item>
		<title>근로계약서 위약금 조항 작성 시 주의사항 &#8211; 소송 사례 포함</title>
		<link>https://mindtrip.kr/%ea%b7%bc%eb%a1%9c%ea%b3%84%ec%95%bd%ec%84%9c-%ec%9c%84%ec%95%bd%ea%b8%88-%ec%a1%b0%ed%95%ad-%ec%9e%91%ec%84%b1-%ec%8b%9c-%ec%a3%bc%ec%9d%98%ec%82%ac%ed%95%ad-%ec%86%8c%ec%86%a1-%ec%82%ac%eb%a1%80/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[triper3]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Apr 2025 16:51:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[법률]]></category>
		<category><![CDATA[경쟁업체 이직 금지]]></category>
		<category><![CDATA[교육비 반환]]></category>
		<category><![CDATA[근로계약서 위약금 조항]]></category>
		<category><![CDATA[근로계약서 작성법]]></category>
		<category><![CDATA[근로기준법 위약금]]></category>
		<category><![CDATA[위약금 소송 사례]]></category>
		<category><![CDATA[위약금 조항 주의사항]]></category>
		<category><![CDATA[퇴사 금지 조항]]></category>
		<category><![CDATA[퇴사 위약금]]></category>
		<category><![CDATA[퇴사자 손해배상]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mindtrip.kr/?p=27037</guid>

					<description><![CDATA[<p>직원을 채용할 때 반드시 작성해야 하는 근로계약서. 그런데, 혹시 위약금 조항을 아무 생각 없이 넣고 계시진 않나요? 근로계약서 위약금 조항은 잘못 작성하면 근로기준법 위반으로 간주되어 법적 문제가 발생할 수 있습니다. 그래서 여기서는 근로계약서 내 위약금 조항 작성 시 반드시 알아야 할 주의사항과 실제 소송 사례까지 자세히 알아볼게요. 위약금 조항이란 무엇인가? 먼저, 위약금 조항의 개념부터 살펴볼게요. ... <a title="근로계약서 위약금 조항 작성 시 주의사항 &#8211; 소송 사례 포함" class="read-more" href="https://mindtrip.kr/%ea%b7%bc%eb%a1%9c%ea%b3%84%ec%95%bd%ec%84%9c-%ec%9c%84%ec%95%bd%ea%b8%88-%ec%a1%b0%ed%95%ad-%ec%9e%91%ec%84%b1-%ec%8b%9c-%ec%a3%bc%ec%9d%98%ec%82%ac%ed%95%ad-%ec%86%8c%ec%86%a1-%ec%82%ac%eb%a1%80/" aria-label="근로계약서 위약금 조항 작성 시 주의사항 &#8211; 소송 사례 포함에 대해 더 자세히 알아보세요">더 읽기</a></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://mindtrip.kr/%ea%b7%bc%eb%a1%9c%ea%b3%84%ec%95%bd%ec%84%9c-%ec%9c%84%ec%95%bd%ea%b8%88-%ec%a1%b0%ed%95%ad-%ec%9e%91%ec%84%b1-%ec%8b%9c-%ec%a3%bc%ec%9d%98%ec%82%ac%ed%95%ad-%ec%86%8c%ec%86%a1-%ec%82%ac%eb%a1%80/">근로계약서 위약금 조항 작성 시 주의사항 &#8211; 소송 사례 포함</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://mindtrip.kr">건강 원펀치</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">27037</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
