대기업 출신 이직

대기업 경력, 중소기업 이직 시 어떻게 어필할 수 있을까? 대기업 중심의 경력을 중소기업 맞춤형 포트폴리오로 바꾸는 전략과 언어 변환 노하우를 실질적으로 소개합니다. 대기업에서 수십 년 경력을 쌓으며 쌓아온 40대라면, 중소기업으로 이직을 고려할 때 다른 접근이 필요합니다. 중소기업은 대기업과 달리 빠른 실행력, 다양한 역할 수행 능력, 그리고 조직 내 부드러운 협업 능력을 중요시합니다. 따라서 기존의 성과 … 더 읽기