일상 생활에 필요한 정보를 쏙쏙
퇴사를 하게 되면 가장 먼저 걱정되는 것이 실업급여(구직급여) 수급 여부입니다. 실업급여는 근로자가 비자발적으로 실직했을 때, 즉 본인의 잘못이 아닌 사유로 실직한 경우 받을 수 있거든요. 권고사직(회사 측이 퇴사를 권유하는 경우)은 실업급여 수급이 가능한 대표적인 사례 중 하나죠. 하지만 권고사직이라는 것을 공식적으로 인정받아야 하고, 사직서 작성 방식에 따라 실업급여 수급 여부가 달라질 수 있기 … Read more
퇴직 후 가장 중요한 경제적 지원 중 하나가 퇴직금입니다. 하지만 일부 사업장에서 퇴직금을 제때 지급하지 않거나, 아예 주지 않으려 하는 경우가 있습니다. 이럴 때 어떻게 대응해야 하는지, 퇴직금을 받을 수 있는 방법과 법적 절차를 정확히 알아야 하죠. 억울한 일 안당려면 제대로 대처해야 합니다. 퇴직금 지급 기한은 퇴사 후 14일 이내이며, 사업주가 정당한 사유 … Read more
실업급여를 받던 중 새로운 직장을 빠르게 구한 경우, 추가적인 혜택을 받을 수 있다는 사실을 알고 계신가요? 바로 조기취업장려금입니다. 실업급여를 받는 도중 일정 조건을 충족하며 재취업을 하면 남은 실업급여의 일부를 보너스 형태로 지급하는 제도인데요. 이는 실업자의 빠른 노동시장 복귀를 유도하고 경제적 부담을 줄이기 위한 지원책이죠. 빠르게 재취업을 해서 월급을 받고 1년이 지나면 못받은 실업급여의 50%를 … Read more
최근 저출산·고령화가 가속화되면서 노후 생활을 위한 안정적인 소득원이 절실해지고 있습니다. 많은 사람들이 국민연금이나 개인연금에 의존하지만, 현실적으로 충분한 노후자금을 확보하기 어려운 경우가 많죠. 이에 금융당국은 사망보험금 유동화하여 생전소득으로 활용하는 방안을 도입했습니다. 사망보험금은 일반적으로 피보험자가 사망한 후 유가족이 받는 보험금입니다. 하지만 새롭게 추진되는 유동화 제도를 통해 생전에 사망보험금을 연금이나 서비스 형태로 받을 수 있는 … Read more
국민연금을 조기 수령하는 경우, 근로소득이나 사업소득이 발생하면 연금액이 감액되거나 지급이 중지될 수 있죠. 특히, 일정 소득 기준을 초과하면 감액 비율이 증가하며, 최악의 경우 연금 지급이 정지될 수도 있거든요. 그래서 여기서는 국민연금 조기 수령 중 소득 발생 시 적용되는 감액 기준과 비율, 소득 계산 방법, 지급 중지 기준 및 실제 사례까지 상세히 정리해 볼게요. … Read more